鹽城供電
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鹽城供電：為高質量發展注入“青春動能”
最近，鹽城供電公司營銷服務中心圍繞“學、思、傳、踐、效”五個方面，扎實開展“青聯·研學、青思·明德、青藍·傳承、青力·奮斗、青彩·賦能”五項專項行動，從黨性修養、技能提升、創先爭優、風貌打造等多方面扎實開展青年精神素養提升工作，為鹽城供電公司的高質量發展注入了“青春動能”。
06-28
鹽城供電三新公司：讓農村電力流動課堂亮起來
最近，鹽城供電三新公司開展為期一周“送課下鄉”培訓班，邀請專家集中授課，帶動員工現場學、現場記、現場用，在現場向青年員工傳授業務經驗和技能以及操作要點，重點講解現場安全注意事項等，傳授大修技改、設備巡查等專業知識，為基層員工充電賦能，得到了廣大村民的好評。
06-23
鹽城供電電力設計院：努力做好光伏扶貧項目并網工作
最近，為保證鹽城市便倉鎮20兆瓦分布式光伏扶貧廊道項目可研工作的順利開展，鹽城供電公司電力設計院組織各專業室設計人員前往鹽都區便倉變和岡中變進行現場勘探，全力服務光伏扶貧項目接網，加快制定方案進程，用實際行動推動脫貧攻堅行動不斷取得積極進展。
06-22
鹽城東臺供電：鄉村振興首先要激活電力產業基因
今年以來，國網東臺市供電公司始終肩負電力保供責任，激活鄉村電力基因，精準賦能產業振興，不斷放大電氣化養殖的文蛤、泥螺、鰻魚等國家地理標志農產品品牌效應，在近3000平方公里的農村土地上以電為媒，助推農業農村高質量發展，為東臺鄉村經濟注入澎湃動力。
06-14
鹽城供電：打造“電力助應急”戰略合作新樣態
最近，江蘇省鹽城供電公司與鹽城市應急管理局舉行戰略合作協議簽約儀式，雙方將建立會談協商和交流溝通機制，深化開展應急聯動合作，協同推動電網安全、城市安全共治共享的雙重預防體系建設，進一步強化雙方在重大風險監測預警、保障民生安全等方面的責任使命，共同打造“電力助應急”戰略合作的新樣態。
06-07
鹽城供電：以“屋頂光伏”全覆蓋打造新能源發展示范區
最近，隨著鹽城市亭湖區大慶東路辦公區屋頂光伏項目光伏板安裝施工結束，鹽城供電公司后勤房屋屋頂光伏項目全部竣工，在全省率先實現后勤類房屋屋頂光伏“全覆蓋”，有利于整合資源實現集約開發，有利于消減電力尖峰負荷，有利于節約優化配電網投資，具有良好的社會示范效應。
06-07
鹽城響水供電：為新能源汽車用戶建好充電樁后做什么？
最近，鹽城市響水縣供電公司加強全縣充電樁設施、充電樁運行狀態、充電設備運行、定位情況及操作流程等詳細檢查，對站內變壓器及充電站輔助設施進行周密巡視，及時解決安全隱患和故障，為新能源汽車用戶提供充足可靠的電力保障。
06-01
鹽城大豐供電：以“電奉善”行動“疆蘇情”
最近，鹽城市大豐區供電公司團委與新疆伊犁察布查爾縣團委通過視頻開展“提升素養 奉獻愛心 收獲希望”結對共建主題活動，以延伸“電奉善”愛心助學精神，線上結對“疆蘇情”，傳遞溫暖獻愛心，助力求學圓夢人生。
06-01
鹽城響水供電：邁入工業領域節能降碳新征程
最近，鹽城響水供電公司全面貫徹能源清潔低碳發展新戰略，其管理創新推廣項目——“縣級供電企業以工業領域節能為目標的綜合能源服務體系建設”，成功入選國網江蘇省電力有限公司《2022年度管理創新重點項目計劃的通知》，標志著該公司在工業領域綜合示范區的新征程中，走出了一條綠色低碳高質量發展的新路子。
05-24
鹽城大豐供電：打通農電員工職業發展“天花板”
為服務鄉村振興，不斷提高鄉鎮供電所管理水平和服務能力，鹽城供電三新公司聚焦加強鄉鎮供電所和農電隊伍建設，補齊鄉村供電服務短板，最近，大豐分公司聘任了28名九級職員，標志著該公司職員職級制正式施行，打通了農電員工職業發展“天花板”，著力營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍。
05-24
鹽城東臺供電：推動開放綠色發展就當“政企聯動”
最近，鹽城東臺市供電公司與東臺市應急管理局舉行戰略合作協議簽約儀式，雙方本著平等互信、優勢互補、合作共贏的原則，深入開展“政企聯動”，為服務沿海開放綠色發展作出新的更大貢獻。
05-17
鹽城鹽都供電：以中低壓一體化實現搶修數字化
最近，鹽城鹽都供電服務中心通過管理手段的創新、機構的優化設置，組織對中低壓一體化搶修駐點進行飛行檢查，切實提升公司主動監測、主動搶修、主動服務的水平，使供電搶修服務的質量和效率得到了“雙提升”和“雙轉變”，實現精細能效管理的搶修數字化水平。
05-17
鹽城阜寧供電：按下電動汽車“一鍵安樁”便捷鍵
為有效解決居民購買電動汽車后，安裝充電樁的種種疑慮，為電動車推廣普及注入了新的活力，今年以來，鹽城阜寧縣供電公司推出系列便民舉措，在全縣4個社區、20個行政村及中小學校，舉辦咨詢充電樁安裝活動，共咨詢600多人次，受理業務42件，節省了客戶時間，有效提升了客戶辦電便捷度。
05-10
鹽城鹽都供電：筑牢夯實作風建設堤壩
最近，鹽城鹽都供電服務中心黨委中心組，組織開展作風建設提升專題學習，認真學習、排查梳理在配農網、營銷服務領域可能存在的各類違規違紀、作風問題，全力打造鍛煉干部員工過硬的本領和優良的作風，營造風清氣正的工作氛圍。
05-10
