國網鹽城供電公司綜合管理室深耕職工關懷，以“為職工辦實事”為抓手，打造集健康守護、便民服務、身心舒緩于一體的職工“共享驛站”，創新踐行“雙線運行、三維一體”服務思路，將40多平方米的空間打造成有溫度、有質感的“幸福港灣”，用全面、貼心、溫暖的服務解決職工生活難題，守護職工美好生活，為公司發展注入暖心動能。

雙線聯動，構建精準服務網絡。綜合管理室打破傳統服務局限，以“線上云平臺+線下功能區”搭建全域服務矩陣，讓職工需求響應更高效。線上依托“暖心鹽電”云服務平臺，實現服務查詢、預約、評價全流程線上化，職工足不出戶即可規劃服務體驗，契合數字化服務趨勢;線下科學劃分功能區域，涵蓋健康檢測、便民服務等多元場景，打造“十分鐘服務圈”，兼顧服務的便捷性與覆蓋面，讓職工在工作間隙就能享受便捷服務，實現“服務就在身邊”的貼心體驗，為美好生活筑牢服務基礎。

健康護航，守護職工身心安康。聚焦職工健康需求，驛站構建“日常監測+特色服務+應急保障”三維健康體系，讓健康關懷融入日常?；A保障上，配齊血壓、血糖等自測設備;特色服務方面，與英大人壽合作引入中醫鏡、骨密度等專項檢測，邀請醫師解讀報告，累計服務超200人次;應急防護上，配備急救包、AED除顫器等設備，定期開展急救培訓，筑牢健康安全防線;他們秉持“365天健康不打烊”理念，持續優化健康服務，未來計劃引入職工電子健康檔案管理，讓健康守護更具針對性，為職工美好生活保駕護航。

便民暖心，破解生活急難愁盼。立足職工生活痛點，驛站延伸服務觸角，打造“一站式”便民服務陣地。通過云平臺推出家電修理、理發造型、家政保潔等預約服務，形成“預約-服務-評價”閉環管理，年內已提供各類便民服務142人次，切實解決職工“沒時間辦、不方便辦”的瑣事。同時增設休閑區域，提供形體塑型等放松服務，搭建職工交流互動平臺，增強團隊凝聚力與歸屬感。借鑒西寧“驛站+”服務模式，驛站還計劃新增法律咨詢、政策解讀等服務，讓服務覆蓋職工生活方方面面，用貼心服務點亮職工美好生活。

職工美好生活是企業高質量發展的底氣，精準對接職工需求、筑牢服務保障陣地，是凝聚團隊合力的關鍵。由此，我們要像國網鹽城供電公司綜合管理室那樣，建立“共享驛站”，并持續優化服務內容、迭代服務模式，吸納更多優質資源，讓共享驛站成為更具活力的“幸福陣地”，凝聚職工干事創業的強大合力，進而為鹽城供電事業高質量發展注入溫暖與力量。