隨后，蔚來公司迅速進行了人事任命，宣布原能源業務負責人沈斐將接任樂道汽車總裁一職，全面負責樂道汽車的銷售工作和區域公司管理，直接向蔚來聯合創始人、總裁秦力洪匯報。這一任命標志著蔚來在樂道汽車的管理層上進行了重要調整。

沈斐自2015年加入蔚來以來，一直是公司草創階段的核心管理成員之一，也是蔚來管理體系中最資深的高級副總裁。在負責能源業務期間，沈斐展現出了高效的執行力和卓越的團隊管理能力，成功從零起步創立了蔚來的充換電體系。截至目前，蔚來在全國范圍內已落地3239座換電站與2757座超充站，建成了全球最大的換電網絡和中國汽車企業中最大的充電網絡。

此次人事調整后，樂道的研發、供應鏈、質量部門將向蔚來CEO李斌匯報;而營銷體系則將向蔚來總裁秦力洪匯報。這一變化意味著李斌和秦力洪將更加深入地參與樂道相關業務，靈活調度整合公司整體資源，以提高運營效率。

據接近蔚來管理層的人士透露，此次組織調整旨在向樂道投入更強的管理資源，推動樂道加速提振銷量。同時，這也是蔚來加強公司各個業務單元團隊協同和資源共享、提高組織效率的重要舉措，以實現公司四季度盈利的經營目標。