2025年，國際能源巨頭雪佛龍公司和BP公司分別宣布了裁員計劃，旨在優(yōu)化公司結構，提高運營效率。雪佛龍副董事長馬克·尼爾森(Mark Nelson)在一份聲明中確認，公司預計將裁員20%，大部分裁員將在2026年底前完成。

尼爾森在聲明中指出：“雪佛龍正在采取行動簡化我們的組織結構，更快、更有效地執(zhí)行任務，使公司獲得更強的長期競爭力。”他進一步解釋，這些措施包括優(yōu)化投資組合、利用技術提高生產(chǎn)力，以及改變工作方式和地點。雪佛龍的目標是到2026年底實現(xiàn)20至30億美元的結構性成本削減，并將在2027年及以后產(chǎn)生一些殘余影響。尼爾森強調：“我們不會輕視這些舉措，并將為我們的員工提供支持。”

與此同時，BP公司也宣布了裁員計劃，預計影響約4,700個職位，并減少3,000名承包商。BP首席執(zhí)行官穆雷·奧金克洛斯(Muray Auchincloss)在致全體員工的電子郵件中表示，理解并認識到這給每個工作可能面臨風險的人帶來了不確定性，公司提供了一系列支持措施。BP在最新業(yè)績報告中指出，盡管面臨裁員，但公司2024年實現(xiàn)了創(chuàng)紀錄的產(chǎn)量，并向股東返還了創(chuàng)紀錄的現(xiàn)金。

雪佛龍和BP的裁員計劃是公司戰(zhàn)略調整的一部分，旨在通過優(yōu)化結構來提高運營效率。雪佛龍強調，這些舉措將幫助公司實現(xiàn)行業(yè)領先業(yè)績，并釋放新的增長潛力。而BP則通過裁員和降低成本，為增長奠定基礎，并計劃從根本上調整戰(zhàn)略，進一步提高業(yè)績。